Чем предстоит заниматься: - Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, перенос отпусков, командировки (штат около 400 человек); - Воинский учет - Миграционный учет иностранных граждан, сопровождение, помощь в оформлении и отслеживание статуса (иностранных граждан около 100 человек) - Сопровождение и помощь в оформлении трудовых договоров и приказов, должностных инструкций; - Оказание помощи руководителю в составление ведение и контроль ЛНА - Контроль соблюдения графика отпусков; - Предоставление справок, копий трудовых книжек сотрудникам по запросу; - Подготовка отчетов по запросу руководства; - Взаимодействие с бухгалтерией; - Поддержка руководителя отдела в других кадровых вопросах - Ведение электронной документации в программах и на гос.сайтах. |