Специалист по ведению кадрового делопроизводства

ООО "Профессиональные кадровые решения"

Условия работы

Город

Дорохово, А-108, 442-й километр, дом 108   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта (смотрим рынок 100+ тысяч рублей на руки);

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- график работы ежедневно (пн-пт. с 9.00 до 18.00);

- Работа в команде: Директор организации, руководитель отдела кадров, 2 рекрутера;

- По желанию предоставляется проживание;

- Скидки для сотрудников, бесплатное питание и посещение тренажерного зала и бассейна;

- Обучение и повышение квалификации

Обязанности

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, перенос отпусков, командировки (общая численность 420 человек);

Миграционный учет иностранных граждан, сопровождение, помощь в оформлении и отслеживание статуса, (Численность иностранцев 70 человек, СНГ, патенты, ЕАЭС, Молдова, Белоруссия);

Сопровождение и помощь в оформлении трудовых договоров и приказов, должностных инструкций;

Оказание помощи руководителю в составление ведение и контроль ЛНА;

Контроль соблюдения графика отпусков;

Предоставление справок, копий трудовых книжек сотрудникам по запросу;

Планирование мероприятий по обеспечению охраны труда, организовывать исполнение, контроль, учет, анализ и оценку проводимой работы (опционально);

Организация проведения обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников (опционально);

Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности (положения, инструкции, приказы) (весомое преимущество) (опционально);

Подготовка отчетов по запросу руководства;

Взаимодействие с бухгалтерией;

Поддержка руководителя отдела в других кадровых вопросах;

Ведение электронной документации в программах и на государственных сайтах.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Законченное среднее или высшее образование;

- Отличное знание трудового, миграционного законодательства и умение применить его на практике;

- Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда;

- Опыт работы от 5-х лет на аналогичной должности;

- Опыт работы в HoReCa, будет большим преимуществом. Не смотрим из бюджетных организаций, смотрим большие компании от 500 человек (где есть иностранцы, вахты, сменные графики и тд.);

- Уверенный пользователь ПК, в том числе обязательный опыт работы в 1С, Excel;

- Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы (желательно);

- Активная, трудолюбивая, открытая, доброжелательная, без вредных привычек, работать в команде с менеджерами по подбору персонала, взаимодействовать с руководителями среднего звена (отель)